Prévention : nommer un salarié référent

Responsable de la santé et de la sécurité des ses salariés, l'employeur doit nommer un ou des salariés compétent(s) pour la prévention des risques professionnels.

Le cadre législatif

Depuis juillet 2012, le Code du travail demande à l'employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (PPRP).

Il incombe à l'employeur de coordonner les actions de prévention et d'attribuer les moyens nécessaires à la préservation de la santé physique et morale du personnel, en s'appuyant sur les salariés compétents qu'il aura nommé. Lire la suite de l'article...