Les facteurs psychosociaux au travail sont des facteurs de risque reconnus pour la santé. Le questionnaire de Karasek est devenu le principal outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Ce questionnaire est un questionnaire d’évaluation collective du bien être au travail qui permet d’ évaluer globalement la santé mentale au sein d’une entreprise. La version du questionnaire utilisé dans l’enquête Sumer en 2003 comporte 26 questions. 6 questions supplémentaires issues du questionnaire de Siegrist peuvent le compléter pour explorer la reconnaissance au travail. Le questionnaire de Karasek s’apparente à un sonomètre de la santé mentale… AtouSante propose une version automatisée du questionnaire de Karasek. Lire la suite de l'article...
Atousante propose une version en ligne automatisée du questionnaire de Karasek afin de faciliter l'exploitation des résultats.
