Nombre d’entreprises s’engagent dans des projets de prévention des risques professionnels qui se concrétisent par des actions de toutes sortes. Mais souvent, ce qui manque à ces initiatives, c’est la méthodologie pour élaborer un référentiel commun de connaissances sur le sujet abordé et construire ensuite un plan d’action partagé.
Au-delà des tensions interpersonnelles qui avaient motivé la demande d’intervention, l’établissement dont l’expérience est décrite ci-après avait plutôt des pratiques exemplaires en matière d’organisation du travail (transmissions, démarche qualité, prise en charge des usagers…). Or, le diagnostic conduit par l’Aract avec la totale implication des différents acteurs a surtout fait ressortir la nécessité d’harmoniser les pratiques entre les différents services. Lire la suite de l'article...
Auteur : Audrey DASSENS, ANACT.
