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Accueil > Actualités et normes > Pénibilité : un nouveau dispositif trop complexe pour être efficace ?
Général
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A partir de janvier 2012, les employeurs auront l'obligation de négocier des accords ou plans d'action pour prévenir la pénibilité et permettre un départ anticipé à la retraite pour les salariés exposés à des facteurs de risques professionnels. Un dispositif qui est loin de faire l'unanimité…
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