Je souffre de bore-out : les conseils d'une avocate pour réagir

L'ennui au travail poussé à l'extrême peut entraîner un syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui : le "bore-out". Une avocate en droit social nous explique les recours possibles.

Selon une étude de l'agence Qapa, 63% des Français·es s'ennuient au travail et 80% d'entre eux en souffrent. Ce trouble psychologique, que l'on appelle le "bore-out", se caractérise par le désoeuvrement et la monotonie du travail. Et il peut engendrer des maladies physiques, comme le burn-out, qui lui, est synonyme d'un trop-plein de tâches.

Souffrez-vous de "bore-out" ? Comment réagir ? Quelle est la responsabilité de l'entreprise en la matière ? Existe-t-il un recours juridique pour les salariés victimes d'ennui ? Lire la suite de l'article...