L’exposition au bruit sur le lieu de travail est un sujet qui est traité de plus en plus sérieusement par les pays européens. Dès 1986, une première directive “bruit” est édictée, suivie en 2003 d’une nouvelle version visant à diminuer les seuils d’exposition. En 2016, le risque "bruit" est désormais intégré au nouveau règlement sur les protecteurs individuels. Auparavant catégorisés en classe 2 (risque pouvant entraîner des lésions graves), ils sont entrés depuis le 21 avril 2018, en classe 3, c’est à dire, représentant un danger mortel et/ou pouvant entraîner des lésions irréversibles, selon la classification en vigueur. La catégorie III d'EPI est celle qui fait l'objet des obligations de contrôles les plus strictes. En effet, en complément de l'examen CE, il est obligatoire pour les fabricants de faire contrôler la qualité de leur système de production, soit en disposant d’un système de qualité à jour soit en subissant un contrôle réalisé par un organisme extérieur. Il s’agit ici probablement du point ayant le plus d'impact car il traduit une véritable évolution des consciences sur la question du bruit en général et de la surdité professionnelle en particulier. Il est désormais inscrit dans les textes officiels que le bruit au travail peut causer des lésions irréversibles sur l'organisme.
Depuis le 21 avril, tous les équipements de protection individuels (EPI) doivent être en conformité avec la nouvelle réglementation européenne. Quels changements pour les entreprises ?
