Travail sur écran : réglementation selon le Code du travail et autres préconisations

Les ordinateurs aux postes de travail ont beaucoup évolué…Il n’est pas rare qu’un employé utilise 2 voire 3 écrans en même temps.

Plusieurs articles du Code du travail définissent les mesures à mettre en oeuvre par l’employeur pour le travail sur écran, diverses préconisations sont également disponibles.

Les articles suivants du Code du travail dictent les principales mesures à mettre en oeuvre :

• Organisation du travail sur écran
  • Article R 4542-4
• Les logiciels
  • Article R 4542-5
• L’écran de visualisation
  • Article R 4542-6
• Le clavier
  • Article R 4542-7
• Espace de travail
  • Article R 4542-8
  • Article R 4542-9

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