La réponse est naturellement non car aucune partie ne prendra le risque de mettre sciemment la vie des passagers mais également l’économie de sociétés ou d’un pays en danger (pour rappel, Boeing est le premier exportateur des Etats-Unis). Mais comment réagir face à un voyageur qui refuse de prendre un vol assuré par un 737 de la famille MAX ?
En fait, le voyageur en tant qu’employé sous contrat de travail de droit Français, peut faire jouer son droit de retrait s’il a un motif raisonnable de penser que certaines situations présentent un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé. Il peut, dans ce cas, interrompre ses activités tant que l’employeur n’a pas mis en place les mesures de prévention adaptées (Art. L. 4131-1 à L. 4131-4 du Code du travail). Lire la suite de l'article...
Auteur : Yann Le Goff, Expert Mobilité, Nilrem dans DeplacementsPros.com.
