La santé au travail est décidément au centre de toutes les attentions. Après le rapport parlementaire rendu au gouvernement qui propose une refonte du système (voir ci-dessous l'interview de Charlotte Lecocq), c'est la Cour des comptes qui préconise un renforcement des sanctions pour les entreprises « sinistrogènes ». Sur le terrain, le constat n'est, en effet, pas très favorable notamment pour les PME. L'enquête sur les conditions de travail menée en 2015 par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie au travail, Eurofound, montre par exemple que, à l'inverse de l'ensemble des pays européens, la situation a tendance à se dégrader depuis 2005. Lire la suite de l'article...
Les entreprises envisagent majoritairement la santé au travail comme une contrainte et un coût. Certaines parviennent pourtant à en faire un atout pour l'intégrer à leur stratégie.
