Marine Dubois, avocate en Droit du travail chez EY Société d’Avocats à Montpellier, revient sur la réforme « Macron » du droit du travail. Marquant un tournant pour les entreprises, elle amène à un certain nombre de questionnement, dont celui du Comité social et économique, le CSE. Analyses et explications.
Les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 ont bouleversé la représentation du personnel telle que nous la connaissions. Le Comité social et économique, le «CSE » est désormais l’instance unique de représentation du personnel. Si sa mise en place est obligatoire au plus tard fin 2019, il est important de déterminer dès à présent la meilleure stratégie pour mettre en œuvre ce changement d’envergure.Interview. Lire la suite de l'article...
