Il faut se poser une question : pourquoi la prévention et la médecine de prévention sont-elles si mal considérées en France ? Selon notre approche, c'est que le domaine d'intervention de la prévention est très mal défini et donc très mal géré. En effet, l'objectif de la prévention que l'on fait volontairement est non seulement d'informer un individu d'une situation à risque, mais aussi d'agir pour éviter qu'elle puisse se produire et avoir des conséquences fâcheuses. Donc, la prévention se distribue selon trois niveaux : l'avertissement, les conseils et l'action qui permet de gérer une situation. Il faut spécifier que les risques ne sont pas limités dans le temps et certains comportements dangereux ont parfois lieu en dehors de l'entreprise et ont des répercussions dans l'entreprise. Lire la suite de l'article...
La prévention des individus en entreprise nécessite un élargissement de sa prise en charge. Or, le Code du travail limite considérablement l’action de prévention du médecin de santé au travail dans l’entreprise.
