Quelle stratégie aborder face à un trouble du comportement au travail susceptible d'être en lien avec un mésusage d'alcool ou d'autres substances psychoactives? Quel est le rôle de l'encadrement, quels conseils donner, quelle articulation entre les différents intervenants ?
Cet article présente une approche qui se veut collective, cohérente et structurée, dans une recherche d'efficacité dans ces situations, souvent difficiles à gérer. Lire la suite de l'article...
Auteur : MedecineDuTravail.net.
