Les conditions d’exercice des missions des agents publics, leurs métiers et l’organisation des services ont beaucoup évolué en l’espace d’une décennie. Une évolution qui a des conséquences sur les activités des agents publics à différents niveaux : usages des technologies de l'information, relations avec les usagers, adaptation à des nouvelles organisations, etc.
Les objectifs du projet de l’accord-cadre sur la qualité de vie au travail (QVT)
Dans ce contexte, le gouvernement souhaite remettre le travail au cœur de la réflexion sur les organisations afin que tous les agents de la fonction publique soient mis en situation de réaliser un travail de qualité et puissent bénéficier d’une qualité de vie au travail. Lire la suite de l'article...
Auteur : ANACT.
