La rédaction du document unique "prend du galon"

Commençons par rappeler que l’obligation générale de sécurité trouve sa source dans le Code du travail qui énonce que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

C’est de cette obligation générale de sécurité que se bâtit la démarche de prévention dans l’entreprise.

Ainsi, l’employeur doit agir sur la base de trois leviers d’action que sont :

• Les actions dites de prévention ;
• Les actions de formation et d’information ;
• La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Pour les guider dans leurs actions de prévention, les entreprises s’appuient sur les principes généraux de prévention qui s’avèrent efficaces pour réduire ou éliminer les risques professionnels à leurs sources. Lire la suite de l'article...