Comme les boules qui apparaissent sur le sapin de la cafète, comme les chocolats vendus par le CE qui surgissent des tiroirs, (c’est vrai qu’ils sont plus chers qu’ailleurs mais ils sont au cacao éthiquement correct), la période des fêtes est propice à la multiplication spontanée de curieux lutins dans toutes les entreprises de France. Lire la suite de l'article...
Auteur : Sylvia Di Pasquale, Cadre emploi.fr.Note d'Inforisque.info : on sort un peu de la sécurité, mais c'est de saison... et si vous en recevez, pensez justement à leur sécurité ;)
BD le :
Il est vrai que souvent on accueil un élève pour faire plaisir à tonton ou au voisin, s'en suit alors un stage peu intéressant pour tout le monde. Mais je trouve qu'il faut saisir cette opportunité pour chacun : l'élève peut y trouver une motivation, une vision concrète des études, et l'entreprise peut faire connaitre son métier et susciter des vocations. A chacun de saisir sa chance...
On entend régulièrement qu'il y a du chômage mais que les entreprises ne trouvent pas de candidat pour travailler chez eux... Hé bien, c'est l'occasion de donner envie aux élèves de le faire. Les entreprises sont trop souvent à la recherche du mouton à 5 pattes qui a 5 ans d'expérience et payable le minimum. Elles doivent prendre leur responsabilités et former en interne les gens dont elles ont besoin. Il y a plein de candidats prêt à apprendre un nouveau travail.
Lire l'article " L’emploi à vie est mort, vive l’employabilité ! " qui vient en complément de ce commentaire.