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Accueil > Actualités et normes > SIGMA-RH présente son offre Gestion de la pénibilité et des accidents du travail

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Général

SIGMA-RH présente son offre Gestion de la pénibilité et des accidents du travail

Publié le

Dans le cadre du salon Préventica Nantes, qui se tiendra au Parc des Expositions d'ExpoNantes les 7, 8 et 9 octobre 2014, SIGMA-RH sera présente au stand K20.

Au cours de ce salon, SIGMA-RH va démontrer les nouveautés et innovations de ses modules Santé et Sécurité au travail, qui permettent une gestion complètement intégrée des accidents du travail, des maladies professionnelles, de la prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail.

SIGMA-RH.net devient un outil de pilotage unique et indispensable, car, à compter du 1er janvier 2015, toutes les entreprises françaises devront mettre en place un compte personnel de prévention de la pénibilité pour chacun de leurs salariés. Sachant que les pénalités prévues au Code du travail en l’absence de fiche pénibilité sont très importantes, il est primordial de s’y mettre dès à présent.

Parmi ses innovations présentées sur le salon, SIGMA-RH.net permet la gestion du compteur pénibilité, la production de la fiche d’exposition, ainsi que le positionnement géolocalisé des risques et accidents du travail sur les sites. Avec ces outils, les risques sont visualisés sur une carte et les lieux les plus à risque sont identifiés, ce qui permet la mise en place de plans d'action rapidement.

SIGMA-RH propose la solution la plus évoluée du marché en matière de gestion des risques. Choisie par Aéroports de Paris, Groupe Partouche, Euro Cargo Rail et plusieurs autres, elle est la solution idéale pour les moyennes, grandes et très grandes entreprises.

SIGMA-RH.net, solution logicielle très complète et novatrice, a remporté un bsoco award dans la catégorie SIRH de l’année au Salon Solutions Ressources Humaines en mars 2014. Elle couvre tous les domaines de la gestion des ressources humaines tels que la gestion administrative, les talents (la formation, la GPEC, le recrutement et les entretiens), les congés, les absences et les temps (incluant des badgeuses), ainsi que les accidents du travail, les risques professionnels et la pénibilité au travail. L'application, installée et utilisée à l’international, peut s’adapter autant aux PME qu’aux très grandes entreprises.

Auteur : SIGMA-RH.

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