Ce sont des mesures de bon sens : songer à modifier l’organisation du travail, commencer plus tôt le matin par exemple, prévoir des zones d’ombre, des abris pour les personnes qui travaillent en extérieur, mettre de l’eau fraîche à disposition. Comme tous les ans, un plan canicule vient d’être publié, superposable au plan canicule publié en 2013.
Les titres :
- Plan canicule 2014 : circulaire
- Liens utiles recommandés par le plan canicule 2014
- Numéro de téléphone « Canicule info service » : 0 800 06 66 66
- Protection des travailleurs contre les risques liés aux fortes chaleurs : rôle de l’employeur et des services de santé au travail
- Mesures prévues par le code du travail à appliquer en entreprise en cas de canicule
- Organisation et fonctionnement de l’entreprise pendant une vague de chaleur
- Conseils individuels pour les personnes qui travaillent en période de fortes chaleurs
Auteur : Marie-Thérèse Giorgio, AtouSanté.com.
