L’accord national interprofessionnel du 02 juillet 2008 sur le stress au travail, doublé d’un accord du 26 mars 2010 sur la prévention du harcèlement et des violences au travail, a permis aux partenaires sociaux de prendre en compte la problématique des risques psychosociaux au travail.
Le contenu de ces accords a pris une forme obligatoire par arrêtés d’extension du ministre du travail, qui les rendent applicables dans toutes les entreprises des secteurs d’activités qu’ils recouvrent.
Le guide pour les salariés a pour objectif de les aider à identifier les interlocuteurs vers qui ils peuvent se tourner, comment réagir face à ce risque et à mieux connaître leurs droits et possibilité d’agir.
Le guide pour les employeurs a pour finalité d’informer les directions d’entreprise sur leurs obligations en la matière, et sur la mise en œuvre de la prévention de ces risques.
Pour découvrir les guides :
- La souffrance au travail - Guide pratique Salariés et représentants du personnel.
- La souffrance au travail - Guide pratique Employeurs.
Auteur : CARSAT Aquitaine.
