Un rendement moyen de 2,2
Une enquête réalisée par l'Association internationale de la Sécurité sociale (AISS) auprès de 300 sociétés dans 15 pays conclut ainsi que “les investissements visant à améliorer les conditions de travail procurent des avantages directs en termes microéconomiques, avec un rendement de 2,2. Autrement dit, les entreprises peuvent espérer un retour potentiel de 2,20 euros pour chaque euro investi par année et par salarié”. Et il ne s'agit là que d'une moyenne. Selon les données recueillies pas l'AISS, pour 26 % des entreprises, chaque euro investi dans la prévention dégage un bénéfice situé entre 2 et 6,99 euros !
Faire les bons choix grâce au DUER
Pour atteindre de tels rendements, il est crucial, comme le démontre le tableau ci-dessous réalisé par Travail & Sécurité de faire les bons choix d'investissement en concentrant les moyens sur les principales lacunes constatées en termes de sécurité et de santé. À cette fin, une bonne méthode consiste, pour l'employeur, à se référer au document unique d'évaluation des risques de façon à bien hiérarchiser les actions à mener et à identifier les investissements prioritaires.
Coûts et bénéfices des actions de prévention pour les entreprises
| Coût de la prévention (pour les entreprises) En euros, par employé, par année |
Avantages de la prévention (pour les entreprises) En euros, par employé, par année |
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|---|---|---|---|
| Equipement induviduel de protection | 168 | Economies résultant de la prévention des perturbations | 566 |
| Conseils sur les technologies de sécurité ; soutien médical fourni par l'entreprise | 278 | Economies résultant de la prévention de la perte de temps et de la réduction du temps de compensation après les perturbations | 414 |
| Mesures spécifiques de formation à la prévention | 141 | Valeur ajoutée générée par une plus grande motivation et satisfaction de l'employé | 632 |
| Examens médicaux préventifs | 58 | Valeur ajoutée résultant de l'accent porté durablement sur la qualité, et de l'amélioration de la qualité des produits | 441 |
| Coûts organisationnels | 293 | Valeur ajoutée résultant des innovations en matière de produits | 254 |
| Coûts d'investissements | 274 | Valeur ajoutée résultant de l'amélioration de l'image de l'entreprise | 632 |
| Coûts initiaux | 123 | ||
| Total des coûts | 1335 | Total des avantages | 2939 |
| Ratio coûts / bénéfices : 1/2,2 | |||
Source : AISS
Pour aller plus loin : “Le bénéfice de la prévention”, in Travail & Sécurité, février 2013, téléchargeable au format PDF sur www.travail-et-securite.fr.
Auteur : La rédaction de Point Org Sécurité
