Le décret paru le 31 janvier 2012 qui modifie l’organisation de la médecine du travail est en application depuis le 1er juillet 2012, il instaure divers changements pour les visites médicales de médecine du travail. Toutes ces modifications vont entraîner une diminution du nombre de visites médicales en médecine du travail.
- Visites médicales d’embauche
- Visites médicales de reprise
- Visites médicales périodiques
- Visites médicale de pré reprise
- Visites médicales dans le cadre d’une procédure de licenciement pour inaptitude
- Visites médicales pour les travailleurs intérimaires
- Avis d’aptitude ou d’inaptitude remis à l’issue des visites médicales : contestation
Auteur : Marie-Thérèse Giorgio, AtouSante.
