La MSA de l’Ile de France propose une approche originale en matière de prévention des risques psychosociaux. Son équipe pluridisciplinaire en Santé Sécurité au Travail met à disposition des entreprises un outil éthique de diagnostic “Evaluation du Bien être au travail”.
Objectifs
- Identifier et réduire le risque psychosocial dans l’entreprise
- Sensibiliser l’ensemble des salariés.
Principes méthodologiques
- Questionnaire MSA anonyme réalisé à partir de questionnaires validés scientifiquement (Karasek, Siegrist).
- Prise en compte des spécificités de l’entreprise.
- Cadre éthique : anonymat, confidentialité des résultats, respect des règles statistiques, restitution des résultats à l’employeur et ses salariés.
Résultat
La quantification objective de ce qui fait Bien être au travail ou Mal être dans l’entreprise permet de mettre en place des actions de prévention concertées et pertinentes.
Ce Document Unique téléchargeable en ici et en bas de page peut être complété par cette version Excel® qui vous permettra de le personnaliser.
A télécharger
Auteur : MSA Ile de France.
