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Accueil > Actualités et normes > Santé au travail : les inégalités d'exposition aux risques professionnels tendent à se renforcer

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Risques pour l'Homme au travail

Santé au travail : les inégalités d'exposition aux risques professionnels tendent à se renforcer

Publié le

Les inégalités d'exposition aux risques professionnels sur la santé se sont renforcées en dix ans alors que la situation globale s'est améliorée, selon l'enquête de Surveillance médicale des risques (Sumer) du ministère de l'emploi et du travail.

Coordonnée par l'Inspection médicale du travail et la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), l'enquête Sumer a été menée auprès de 1.800 médecins du travail ayant examiné 50.000 salariés français de tous les secteurs professionnels en France métropolitaine.

Les résultats de cette étude, engagée en 1994, sont présentés régulièrement par le ministère de l'emploi.

Une analyse de l'évolution des risques médicaux au travail entre 1994 et 2003 a été présentée à Paris au cours d'un colloque organisé par le ministère sur les risques professionnels en France.

Les résultats de cette analyse, présentée par Marie-Christine Floury de la Dares et par Bernard Arnaudo de l'Inspection du travail, révèlent une tendance au renforcement des inégalités d'exposition aux risques professionnels.

L'analyse montre en effet que l'écart des indicateurs mesurant le niveau de "pénibilité physique" au travail, l'exposition à "au moins un produit chimique" et à "au moins deux contraintes de rythme de travail" se creuse entre 1994 et 2003 entre, d'une part, les ouvriers qualifiés et non qualifiés et, d'autre part, les employés de service.

Pour l'ensemble des salariés, le niveau de pénibilité physique connait un recul sur les dix années de l'étude et les protections individuelles contre le bruit et les agents nocifs semblent plus fréquemment mises à disposition.

Lire la suite de l'article...
Auteur : professionnels de la santé sous la direction du Dr Anne Richard, sante-guerir.notrefamille.com

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